[소그룹] 419호 - 소그룹이 정서적으로 건강한가?

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    주후 2015년 9월 7일     419호 소그룹이 정서적으로 건강한가?       ...

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[소그룹] 418호 - 변화를 위해서는 판단과 교정이 필요합니다

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    주후 2015년 9월 7일     418호 변화를 위해서는 판단과 교정이 필요합니다       ...

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[소그룹] 417호 - 소그룹에 애정 갖기 - 또 오고 싶은 소그룹 만들기

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    주후 2015년 8월 10일     417호 소그룹에 애정 갖기 - 또 오고 싶은 소그룹 만들기       ...

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[소그룹] 416호 - 소그룹 사역 접목 - 모델 그룹 만들기

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    주후 2015년 7월 13일     416호 소그룹 사역 접목 - 모델 그룹 만들기       ...

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[소그룹] 415호 - 하나님과 동행하는 소그룹을 위해

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    주후 2015년 6월 22일     415호 하나님과 동행하는 소그룹을 위해       ...

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[소그룹] 414호 - 사람을 세우는 격려의 말

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    주후 2015년 6월 8일     414호 사람을 세우는 격려의 말       머지않아 여름...

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[소그룹] 413호 - 소그룹에서 말실수를 피하려면

조회수 4731

    주후 2015년 5월 18일     413호 소그룹에서 말실수를 피하려면       우리의 ...

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[소그룹] 412호 - 닫힌 소그룹의 한계를 극복하라

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    주후 2015년 5월 4일     412호 닫힌 소그룹의 한계를 극복하라       제자훈련...

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[소그룹] 411호 - 소그룹이 성장하는 7 단계

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    주후 2015년 4월 20일     411호 소그룹이 성장하는 7 단계       건강한 소그룹은 리더 한 사람에 의해 움직이지 않습니다. 도리어 소그룹에 소속된 멤버들이 활발하게 움직입니다. 그러나 대부분의 경우 리더에게 책임감이 가장 많고, 또 많아야 한다고 생각합니다. 물론 이 말은 맞는 말입니다. 소그룹의 리더는 소그룹에 대한 강한 책임감과 누구보다도 많은 책임을 맡고 있습니다. 하지만 건강한 소그룹은 결코 리더 한 사람에게 과중한 책임감을 전가하지 않습니다. 소그룹원 스스로 소그룹에 대해 전혀 책...

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[소그룹] 410호 - 본문의 요점이 무엇인지 성찰하십시오

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    주후 2015년 4월 6일     410호 본문의 요점이 무엇인지 성찰하십시오       가끔 설교자 중에는 지나친 열정으로 인해 한 편의 설교 안에 너무 많은 메시지를 포함시키는 사람이 있습니다. 한 편의 설교를 준비하기 위해서 엄청난 시간과 노력을 들이고, 수많은 자료를 찾고, 청중들이 알아야 할 것들을 열거합니다. 그러나 안타깝게도 그의 모든 노력은 수포로 돌아갑니다. 그가 열심히 준비하지 않아서가 아닙니다. 반대로 지나치게 많이 준비했기 때문입니다. 어떤 청중도 “오늘 성경 본문을 통해 알 수 있는...

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