목회자의 리더십 개발을 위한 편지

2002년 5월 26일 제171호

당신은 건강한 사역자입니까?

영적 지도자는 언제나 자신을 객관화시킬 수 있어야 합니다. 자신의 리더십을 진단하고 점검할 수 있어야 합니다. 그렇다면 어떻게 하면 영적 지도자가 효과적으로 자기를 진단하고 점검할 수 있을까요?

유명한 성경교사인 워렌 위어스비는 『건강한 사역자입니까?』(디모데)라는 책에서 영적 지도자가 갖추어야 할 10가지 원리를 제시하고 있습니다. 우리는 이 원리들을 기초로 해서 다음과 같은 10가지 체크리스트를 만들어 볼 수 있습니다.

1. 사역의 기초(Foundation) : 인격(Character)

우리는 사역을 위해 어떤 기술을 연마할 수 있습니다. 풍부한 지식을 갖출 수 있습니다. 하지만 인격을 갖추고 있지 못하다면, 사실 우리는 아무 것도 가지고 있지 못한 셈입니다. 문제는 인격이 공적인 사역을 통해서보다 일상적인 삶에서, 드러나는 일보다 은밀한 영역에서 훨씬 잘 드러난다는 사실입니다. 당신은 어떻습니까?

2. 사역의 본질(Nature) : 섬김(Service)

하나님의 진실한 종의 표적은 홀이 아니라 수건입니다. 사자가 양을 돌볼 수는 없습니다. 늑대가 양떼들을 지킬 수는 없습니다. 예수님은 친히 수건을 들고서 남의 발을 씻겨주는 종이 되셨습니다. 이러한 종의 마음을 갖지 못한 지도자는 절대로 건강한 사역을 할 수 없습니다. 당신은 어떻습니까?

3. 사역의 동기(Motive) : 사랑(Love)

왜 그리스도의 사랑이 우리 사역의 동기여만 합니까? 우리가 만약 사랑을 결여하고 있다면, 우리가 사랑하는 목자인 그리스도를 대변할 수 없기 때문입니다. 영적 지도자는 사랑을 잃어버리지 않아야 합니다. 만약 그런 마음을 잃어버리고 있다면, 값이 얼마든지 그것을 달라고 하나님께 간구해야 합니다. 당신은 어떻습니까?

4. 사역의 척도(Measure) : 희생(Sacrifice)

아무런 대가도 치르지 않는 사역은 아무 것도 이루지 못합니다. 만약 지도자의 삶이 고통과 희생을 수반하지 않는 것이라면 그의 사역에는 하나님의 축복이 함께 하지 않을 것입니다. 일하는 것이 힘들 때 일꾼은 보다 쉬운 일터를 찾아 나섭니다. 그러나 참된 목자는 양떼와 함께 머물면서 그들을 위해 희생합니다. 당신은 어떻습니까?

5. 사역의 권위(Authority) : 복종(Submission)

권위를 행사하는 것과 권위주의자가 되는 것, 명령을 하는 것과 부탁을 하는 것 사이에는 차이가 있습니다. 예수님은 주님이심을 아는 지도자만이 권위주의자가 되지 않고도 권위를 행사합니다. 예수님의 명령을 따르는 것이 자신의 길임을 인정하는 지도자만이 명령을 하기보다는 부탁을 합니다. 진정한 지도자는 예수님께 복종하는 것을 통해서 자신의 지도력을 행사합니다. 당신은 어떻습니까?

6. 사역의 목적(Purpose) : 하나님의 영광(Glory of God)

영적 지도자는 하나님이 영광 받으시는 한 누가 영예를 차지 할런지에 대해 염려하지 않아야 합니다. 하나님을 영화롭게 하는 일이야말로 불경건한 세상으로 하여금 하나님이 선하신 분으로 보이게 하는 일입니다. 하나님은 다른 사람이 자신의 영광을 차지하는 것을 결코 원하시지 않습니다. 당신은 어떻습니까?

7. 사역의 도구(Tools) : 말씀과 기도(Word and Prayer)

하나님의 말씀과 기도를 결여한 사역은 종교활동에 지나지 않습니다. 영적 지도자는 하나님의 백성을 잘 섬기는데 도움이 되는 모든 것을 배워야 합니다. 하지만, 그 모든 것보다 중요한 것은 말씀과 기도에 헌신하는 것입니다. 이것은 말씀과 기도를 성도들에게 강조하라는 말이 아닙니다. 지도자가 먼저 말씀과 기도에 자신을 드려야 한다는 말입니다. 당신은 어떻습니까?

8. 사역의 특권(Privilege) : 성장(Growth)

하나님이 지도자에게 영적 씨앗과 영적 양식을 제공해 주심에 따라 지도자는 이것을 즐거이 다른 사람들과 나눕니다. 그리고 그런 과정에서 지도자 자신이 부유하게 됩니다. 지도자에게 하나님이 주시는 가장 큰 보상은 바로 지도자 자신의 성장입니다. 성장은 지도자가 누릴 수 있는 가장 위대한 특권이자 하나님의 상급입니다. 당신은 어떻습니까?

9. 사역의 능력(Power) : 성령 하나님(Holy Spirit)

우리 주님께서는 전적으로 하나님의 영을 의지하면서 자신의 사역을 하셨습니다. 죄 없으신 하나님의 아들이 자신의 사역을 위해 성령의 능력을 필요로 했다면, 그분의 연약하고 죄 많은 추종자인 우리에겐 성령의 능력이 얼마나 필요하겠습니까? 여호와 하나님의 영이 지도자에게 임하시는 것은 이 땅에서 영적 사역을 행할 수 있는 유일한 비결입니다. 당신은 어떻습니까?

10. 사역의 모델(Model) : 예수 그리스도(Jesus Christ)

바울은 성도들에게 그리스도의 형상이 이루어지기까지 해산하는 수고를 했습니다. 그런 그가 자신 속에 그리스도의 형상이 이루어지기까지 해산하는 수고를 하지 않았겠습니까? 그는 자신이 예수님을 본받는 것처럼 자신을 본받으라고 말합니다. 지도자는 먼저 예수그리스도를 본받아야 합니다. 그래야만 성도들이 예수그리스도를 본받게 됩니다. 지도자를 통해서 성도들은 예수그리스도를 보기 때문입니다. 당신은 어떻습니까?

이 체크리스트를 지금 바로 인쇄하십시오. 그리고 여러분의 책상 위에 붙여 놓으십시오. 그리고 날마다 여러분 자신을 점검하십시오. 여러분 모두가 건강한 영적 지도자가 되는 것, 그것이 저희 국제제자훈련원의 유일한 소망입니다.

평신도를 깨운다 국제제자훈련원

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