열매맺는 소그룹 지도자를 위한 편지

2004년 11월 16일 제98호

영적 성숙도가 다를 때

성경 공부를 인도하는 중에 조원이 기대했던 만큼 영적으로 성숙하지 않거나 성경적 지식이 부족한 경험을 해 본적이 있을것입니다. 이런 상황은 감당하기가 쉽지 않습니다. 그 조원이 본인의 답을 나눌 때에, 다른 조원들이 공개적으로 그 답을 고쳐주는 경향이 있습니다. 사랑하는 마음으로 하는 경우도 있지만 그렇지 않은 경우도 있습니다. 답을 고쳐주어야 할 때가 있기는 하지만, 이를 공개적으로 하는 것은 효과적이지 못합니다. 그룹 내의 영적 성숙도의 불균형을 해결하는 방법을 몇 가지 제시해 드립니다.

1. 가끔 잘못된 답을 이야기 하는 조원을 사랑하고 그 순간을 즐겨라.

그에게 정확한 답을 알려주는 것 보다 그와 함께 성경공부를 하고 있다는 사실에 더 큰 비중을 두십시오. 함께 성장해 나가고 있다는 것을 인식해 주고 잘못된 답을 올바른 답으로 스스로 찾아갈 수 있도록 도와주십시오.

2. 이를 비판하는 조원들과 개인적으로 이야기를 나누어라.

당신도 성경적 진리의 중요성을 알고 있지만, 성장하고 있는 사람에 대한 비판적인 태도는 그를 밀어낼 수도 있다는 사실을 이야기 해 주어야 합니다.  한 영혼의 소중함을 깨우쳐주고 우리의 성화를 인내로 바라보시는 하나님의 마음과 같이 서로의 성장을 인내와 격려로 세워 나갈 수 있도록 인도하십시오.

3. 성경공부 준비를 철저히 한다.

영적 성숙도가 좀 부족한 조원이 말씀가운데 찾은 답을 들음으로써 진리를 깨닫고 관점을 바꿀 수도 있습니다.  그 답으로 인해 전에 생각해 보지 못한 새로운 시각으로 말씀을 접할 수 있는 기회가 될 수도 있습니다.

4. 개인적으로 이야기를 하라

올바른 답을 가르쳐줘야 할 필요가 있을 때는 당사자와 개인적으로 이야기를 하십시오. 그가 받아들일 마음이 있다면, 개인적인 제자 훈련을 제안할 수도 있습니다. 하지만 이를 바로 시작해서는 안 됩니다. 비판하지 않는 태도를 통해 그의 신뢰를 얻을 때까지 기다려야 합니다.

조원들의 영적 성숙도가 다른 소그룹을 인도하는 것은 쉬운 일이 아닙니다.  소그룹 지도자가 사랑과 인내로 인도하는 지혜가 필요합니다.  다른 조원들로 하여금 그것으로 인해 오히려 더욱 협력하고 서로 격려할 수 있는 분위기를 조성할 수 있다면 보다 은혜 충만한 모임이 될 것입니다.

평신도를 깨운다 국제제자훈련원

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