열매맺는 소그룹 지도자를 위한 편지

2006년 11월 14일 제167호

열정을 넘어 리더십 기술을 개발하라

이제 연말이 다가오면서 각 교회마다 새롭게 파송 받게될 소그룹 지도자들이 생겨날 것입니다. 처음 소그룹 지도자로 파송 받게 되면 가슴 속에 뜨거운 열정을 갖고 사역을 시작합니다. 그러나 얼마 지나지 않아 그 뜨거운 열정이 식어지거나, 그 뜨거운 열정에 소그룹 구성원들이 화상을 입는 경우를 보게 됩니다.

그래서 소그룹 지도자는 자신의 열정에 리더십 기술을 더해야 합니다. 뜨거운 열정에 리더십 기술을 더하겠다는 자발적인 결정을 하고 행동을 취해야 합니다. 자신의 리더십 역량이 커지도록 계속해서 훈련을 받고 값을 치러야 합니다.

오늘은 목회와 신학 2006년 11월호에 실린 윌로우크릭교회 담임목사 빌 하이벨스의 글을 요약해서 나누면서 왜 리더십 기술이 필요한지? 어떻게 하면 리더십 기술을 개발할 수 있는지 함께 생각해보기를 원합니다.

제가(빌 하이벨스 목사) 20대 초반일 때 인도하던 사람들이 열정뿐인 저에게 지치고 있다는 것을 느꼈던 적이 있습니다. 하루는 제가 일리노이 주 파크리지에 있던 교회 사무실에 들어갔습니다. 은퇴가 가까운 비서 한 분이 책상 위에 책 한 권을 두고 있다가 말했습니다. “빌, 내가 이 책을 보고 당신을 생각하고 한 권 샀어요.” 그 책의 제목은 “당신의 교회는 정말 가능성이 있다”였으며, 저자는 로버트 슐러 목사였습니다. 그 당시 저는 트리니티 신학교 학생이었고 교회에서 자원 봉사자로 일하고 있었습니다. 저는 언제나 열정으로 충만했고, 어쩌면 필요 이상으로 열정이 넘쳤는지도 모릅니다. 그러나 리더십 기술에 대해선 개념조차 없었습니다. 저는 그 책을 단숨에 읽고서 오늘날의 수정교회(Crystal Cathedral)의 전신인 그 당시의 가든 그로브 교회(Garden Grove Community Church)로 전화를 걸어 슐러 목사님과 이야기하고 싶다고 비서에게 말했습니다. 그때 저는 21-22세였고, 슐러 목사님은 TV 설교를 한지 이미 몇 년이 되었습니다. 비서는 큰 소리로 웃더니 그렇게 하기는 어렵다고 말했습니다. 하지만 그녀는 전화를 끊기 전에 알려줬습니다. 슐러 목사님이 목회자들과 정기적으로 모임을 갖는다는 것이었습니다. 저는 대학 등록금의 일부를 사용해 미국 서해안 지역으로 비행기를 타고 가서 저보다 나이가 두 배나 되는 사람들의 모임에 참석해 맨 앞줄에 앉았습니다. 제가 맨 앞 줄에 앉았기 때문에 슐러 박사님이 어떻게 왔냐고 제게 물어볼 수 있었습니다. 저는 중․고등부를 인도하고 있는데 뜨거운 열정은 있지만 리더십 기술은 전혀 없다고 말했습니다. 그와 다른 강사들이 리더십 기술에 대해 3~4일 동안 강연했습니다. 만일 제가 리더십 기술을 배우기 위해 그런 자리에 가지 않았더라면 저의 리더십은 급강하했을 것입니다. 그래서 저는 지난 15년간 이렇게 말해왔습니다. “성경은 당신이 리더십의 은사를 갖고 있다면 그 잠재성을 온전히 개발하라고 명령합니다. 그 일에 전력하십시오. 당신의 영향력을 증대시킬 기술을 습득하십시오.”

그렇다면 어떻게 해야 리더십 기술을 개발할 수 있을까요?

첫째로, 리더십에 관해 읽을 수 있는 모든 책들을 읽으십시오.

저는 윌로우크릭교회를 인도하면서 어떤 책을 읽다가 “하나님께서 이렇게 인도 방법을 바꾸라고 말씀 하시는구나”라고 느꼈던 적이 얼마나 많은지 모릅니다. 제가 어떤 컨퍼런스에서 리더들을 멘토링하다가 ‘어디를 가든지 리더십에 대한 책 두 권을 꼭 갖고 다니십시오“라고 말한 적이 있습니다. 저는 그것을 매우 강조합니다. 리더십에 대해 읽을 수 있는 모든 책들을 읽되 단지 기독교 장르만이 아니라 경영, 군사, 학계 등 리더들의 책들까지 읽으십시오.

둘째로, 리더십에 대해 가르치는 곳에 가십시오.

리더십에 대해 배우러 가는 일을 계속하십시오. 거기에 가서 단 한 가지를 배우더라도 등록비의 가치는 있을 겁니다.

셋째로, 당신보다 훌륭한 리더들을 만나 질문하십시오.

당신이 먼저 나서서 주도적으로 하십시오. 저는 지금도 저보다 훌륭한 리더들을 만나는 일을 항상 원하고 그들을 만나서 질문을 합니다. 왜냐하면 그들이 저에게 큰 도움이 되기 때문입니다.

넷째로, 뭔가 인도하십시오.

왜냐하면 뭔가를 계속 인도하지 않는다면, 리더십 기술을 잃기 때문입니다. 당신이 리더십에 대해 배울 수 있는 것의 90%는 직접 인도하는 일에서 얻어집니다.

새롭게 사역을 시작하는 소그룹 지도자 여러분!

그리고 이미 소그룹 사역의 현장에서 헌신하고 있는 지도자 여러분!

할 수 있는 한 여러분의 열정에 리더십 기술을 더하십시오. 하나님께 대한 불타는 마음을 유지하면서 그것에 리더십 기술을 더한다면 당신의 리더십 도표는 상승곡선을 그릴 것입니다.

평신도를 깨운다 국제제자훈련원

Called to Awaken the Laity

Disciple Making Ministries International

137-074 서울시 서초구 서초 1동 1443-26

전화 : 02) 3489-4200

팩스 : 02) 3489-4209

E-mail : cal@sarang.org

www.disciplen.com, www.sarangjeja.com