[소그룹] 47호 - 구성원의 필요에 민감한 리더가 되십시오
소그룹을 이끌다 보면 예상하지 못한 여러 상황들을 만날 때가 있습니다. 예를 들어, 구성원 중에 한 명이 가정에 큰 어려움이 있어서 개인적인 심한 갈등을 겪고 있었는데 모임 중에 갑자기 울음을 떠뜨렸다고 합시다. 이런 경우 어떻게 해야 할까요? 또한 이렇게 갑작스럽게 일어난 일들 중에서 모임의 필요에 직접적인 연관이 있을 수도 있지만 그렇지 않을 상황을 어떻게 구별할 수 있을까요? 어떤 상황이라도 소그룹 지도자가 우선적으로 관심을 두어야 할 것은 자신이 원하는대로 소그룹을 이끌어가는 것이 아니라 소그룹 구성원의 필요를 채우는 것입니다. 그러기 위해선,서는 소그룹 구성원들의 필요에 민감해야 하고 그...
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