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주후 2015년 3월 9일 408호 소그룹의 성장 과정 소그룹의 성장 과정을 이해하면, 우리는 소그룹의 여정을 인식하고 예측하고 돕는 데 필요한 지침을 얻을 수 있습니다. 소그룹의 성장 과정을 단계로 정리하면 다음과 같이 나눌 수 있습니다. 시작, 갈등, 안정, 마무리 단계입니다. 시작 단계에서 리더는 소그룹 구성원들과 많은 대화를 해야 합니다. 그리고 리더의 소망과 비전을 나누는 훈련을 통해 소그룹 구성원들이 리더의 삶 속에서 역사하시는 하나님을 볼 수 있게 해야 합니다. 그리고 리더는...
자세히 보기 →주후 2015년 2월 23일 407호 소그룹 성경공부를 위한 교재 선택법 소그룹에서 성경을 공부할 때 가장 중요한 교재는 물론 성경입니다. 그러나 성경만 가지고 소그룹 성경공부를 진행해 나가기 위해서는 그 멤버들이 이미 상당한 수준의 성경을 읽고 해석하는 능력을 갖추고 있어야만 합니다. 우리의 현실에서 이런 모임은 아주 드물게 존재합니다. 목회자들끼리, 혹은 다른 소그룹을 인도하고 있는 인도자들끼리 영적 재충전을 위한 소그룹으로 모이는 경우를 제외한다면, 교재를 가지지 않고 성경본문만으로...
자세히 보기 →주후 2015년 1월 27일 405호 성경에서 찾는 리더십의 전제 우리는 태초부터 리더로 부름받았습니다. 이 사실을 잊어서는 안됩니다. 자신이 속한 공동체와 사회에서는 항상 리더의 역할을 하고 있지 않을 수 있습니다. 그러나 조직내의 역할 분배 이전에 우리의 존재 본연에는 하나님이 명하신 리더의 모습이 새겨져 있음을 기억해야 합니다.하나님께서 세상을 지으시고 다스리시는 궁극적인 리더(Ultimate Leader)이심을 누구도 부정하지 못합니다. 그렇다면 우리가 본질적으로 리더라는 사실도 ...
자세히 보기 →주후 2014년 11월 3일 401호 상호학습이 일어나는 소그룹 소그룹 사역은 소속한 구성원들이 서로에게 배울 수 있는 기회를 제공합니다. 성경말씀과 신앙생활, 교회생활 전반에 관해 서로가 지혜를 나누며 경험을 공유하는 자리입니다. 따라서 소그룹 사역은 멤버들이 리더에게만 말씀과 지혜와 교훈을 배울 뿐 아니라 다른 멤버들에게 배우려고 하는 상호학습이 일어날 때 역동적으로 활동한다고 할 수 있습니다. 그러나 소그룹을 인도하다 보면 리더와 개인적으로 교제하길 원하지만 멤버들 사이에서 자신의 ...
자세히 보기 →주후 2014년 11월 3일 400호 소그룹에서는 생각만이 아니라 감정을 나누어야 합니다. 소그룹에서 말씀을 가지고 나누다보면 자연스럽게 우리의 감정에 대해서 참으로 많은 이야기를 하게 됩니다. 사실 우리의 정신과 두뇌 모두 하나님이 우리의 영혼에 임하시는 대단히 중요한 길임이 분명합니다. 그러므로 소그룹 영성지도는 두뇌로 상징되는 머리는 무시하고 감정이라고 여겨지는 마음을 선호한다고 판단해서는 안 됩니다. 나는 생각하는가 아니면 느끼는가? 사고와 감정의 이분법은 오도된 경향이 있습니...
자세히 보기 →주후 2014년 10월 20일 399호 남성들이 기도하는 삶을 살도록 가르쳐야 합니다. 교회의 소그룹에 남성들이 쉽게 참여할 수 있도록 배려하고 격려해야 합니다. 많은 교회가 여성도 중심으로 운영되고 있습니다. 남성들은 직업과 사회생활 등의 바쁘다는 이유로 교회의 사역에 동참하지 못하고, 그로 인해 교회의 주변인으로, 그저 여성들의 후원자 정도로 남아 있는 경우가 많습니다.그러나 남성들이야말로 영적 공급이 절실히 필요한 사람들입니다. 남성들의 인생은 일상이 “비보호 좌회전”입니다. 인생의...
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