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조회수 82346

당신의 리더십을 위한 편지가 도착했습니다. 국제제자훈련원에서는 목회자와 소그룹 지도자, 제자.사역 훈련생들의 리더십 계발을 위해 메일링 서비스를 실시하고 있습니다. 최신의 정보와 자료, 칼럼을 통해 여러분의 삶과 사역을 풍성히 하시기 바랍니다. 리더십 네트워크 최신의 목회정보를 가장 먼저 받아 보십시오. 최근의 목회 경향과 도서 정보를 담은 목회 칼럼과 ...

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[리더십] 868-일터에서 지켜야 할 일터 십계명

조회수 1211

일터에 하나님 나라가 임하게 하기 위해서는 십계명을 일터 상황에 맞게 실천해야 할 필요가 있습니다. 물론 하나님 나라는 하나님의 역사하심으로 이루어지는 것이지 사람의 노력으로 이룰 수 있는 것이 아닙니다. 하지만 하나님의 은혜로 백성이 된 우리는 십계명을 나라의 헌법으로 생각하고 힘써 지켜야 합니다. 이스라엘 백성이 십계명을 잘 지킬 때 그들 가운데 하나님 나라가 임했던 것처럼, 현대 그리스도인들도 일터에서 십계명을 잘 지킨다면 바로 그곳에 하나님 나라가 임하는 것을 볼 수 있을 것입니다. 30년 이상 일터 사역에 헌신한 방선기 목사가 말하는 ‘일터 십계명’을 살펴보며, 우리가 있는 일터를 하나님의 나라가 임하는 곳으로 만들어 봅시다. ①일터에서 하나님을 ...

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[소그룹] 598호 - 투명성을 확보한 소그룹이 되기 위한 여섯 가지 점검사항

조회수 962

미국의 유명 팟캐스트 진행자이자 IF:Gathering의 설립자 제니 앨런은, 그의 책 <당신의 사람을 찾으라>에서 건강한 관계를 형성하려면 겉과 속이 다른 모습을 줄이고 투명히 자신을 드러낼 수 있는 관계를 지향해야 한다고 말합니다. 우리의 공동체, 특히 소그룹이 구성원의 투명성을 높여 건겅한 소그룹이 되기 위해서는 무엇을 해야 할까요? 제니 앨런이 제시하는 얕은 대화를 넘어서 투명한 대화로 나아가는 여섯 가지 점검사항을 통해 알아봅시다. 교회 공동체라 해서 언제나 쉽게 깊은 삶의 문제를 나눌 수 있는 것은 아닙니다. 사람은 누구나 벽을 허물기보다 벽을 쌓고 자신을 보호하는 태도를 취하기가 더 쉽습니다. 엘런은 우리가 벽을 쌓는 태도에 더 익숙한...

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[리더십] 867호 -사도행전 리더십의 핵심 가치

조회수 1034

그리스도인 리더들이 가져야 할 많은 덕목 중 하나는 ‘성령의 리더십’입니다. ‘성령의 리더십’은 곧 ‘사도행전 리더십’으로 이해할 수 있습니다. 사도행전은 교회가 태동하여 확립되고 확산하고 확장되는 격변기에 하나님의 역사를 이루는 데 쓰임 받았던 리더의 자질을 다루는 데 아주 중요한 교범입니다. 결국, 사도행전은 과연 ‘리더 행전’입니다. 그렇다면 교회를 건강하게 세워야 할 리더가 새겨야 할 ‘사도행전 리더십의 핵심 가치’는 무엇일까요? 01. 성령 하나님 / 행 1:12-26 / 리더의 힘의 근원은 ‘성령 하나님’이십니다. 02. 거룩함 / 행 2:42-47 / 리더...

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[소그룹] 597호 - 소그룹 리더를 위한 물맷돌 전도 법칙

조회수 1108

예수님은 자신이 사용하신 모든 영적 무기를 뼛속 깊이 장착하고 다니셨기에, 언제 어디서든 백전백승하셨습니다. 우리는 이 땅에서 예수님의 제자로서 그분이 가진 영적 무기와 그분의 생활 방식을 따라 복음 증거의 사명을 감당해야 합니다. 이 시간 ‘물맷돌 다섯 개'의 법칙을 살피고 훈련하여 우리가 속한 소그룹 공동체가 복음의 능력으로 충만해져서 그분의 놀라운 기적을 날마다 체험하는 현장이 되기를 바랍니다 물맷돌 법칙 1. 예수님의 기도를 배우고 실천하라 예수님의 생애는 기도가 곧 습관이요 일상인 삶이었습니다. 예수님께서는 습관을 따라 감람 산에 기도하러 올라 가셨습니다(눅 22:39). 기도는 우리 인생의 주체이신 주님과 막힘없는 관계를 형성하기 위해 반드시...

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[리더십] 866호 - 후기 기독교 사회, 부흥하는 제자훈련교회 지도자의 자질

조회수 815

영국의 탁월한 설교자이며 신학자인 성공회의 데이비드 왓슨은 교회는 반드시 제자를 길러내야 한다고 말합니다. 특히 자유주의 신학으로 복음이 무너져 내린 영국 교회에서, 그는 다시 한번 그리스도와 복음을 위해 헌신된 제자들의 필요성을 역설합니다. 그는 12명만 출석하여 곧 문을 닫기 직전이던 세인트커스버트 교회에 부임하여 8개월 뒤 본당과 별관까지 차고도 남을 정도로 부흥시켰고, 뒤이어 부임한 세인트마이클르벨프리 교회 역시 몇 년 만에 몇 백명으로 성장시킨 열정의 사역자입니다. 후기 기독교 사회로 접어든 영국사회 속에서 부흥을 경험한 그의 사역 중심에는 그리스도의 제자를 양육하고 훈련시키는 제자도 훈련사역이 있었습니다. 영국의 전철을 따라 후기 기독교 사...

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[소그룹] 596호 - 소그룹과 돌봄사역

조회수 1275

목회자들은 목회 현장에서 “성도들에게 어떻게 지속적이고 질적인 돌봄을 제공할 수 있을까?”라는 갈등과 고민을 많이 합니다. 이 문제는 교회 내 소그룹 공동체와도 밀접한 관련이 있습니다. 소그룹은 구성원들의 나눔(삶, 말씀 등)만으로 만족하는 공동체가 아니라 ‘돌봄’이 있는 공동체여야 합니다. 소그룹 내 ‘돌봄’ 사역은 구성원들과 공동체를 성장시키고 성숙하게 하는 데에도 중요한 역할을 하며, 궁극적으로 교회에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 현재 미국 전역에서 교파를 초월하여 활발하게 이루어지고 있는 <스데반 돌봄 사역 (Stephan Ministry)>을 한국교회에 도입하고 정착시킨 최재행 목사는 한국교회 영성에 적합한 ‘소그룹 돌봄 사역’...

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[리더십] 865호 - 당신은 꿈꾸는 존재로 창조되었다.

조회수 634

당신은 꿈꾸는 존재로 창조되었다 p{text-indent:1em;} 릭 워렌 목사는 이런 질문을 자주 받는다고 합니다. “왜 이런 일이 나에게 발생하죠? 나는 모르겠어요. 하나님의 꿈을 추구한다고 생각했는데 이젠 포기해야겠어요.” 우리에게도 익숙한 말일 것입니다. 염려하는 것도 당연합니다. 미래에 대해 두려워할 수도 있습니다. 그리고 무엇보다도 당신 삶에서 원하시는 일에 하나님과 협력할 수 없게 됩니다. 반면에 하나님께서 우리 각 사람에게 거듭 통과하게 하시는 여섯 단계를 이해한다면, 당신은 “아, 나는 지금 4단계(혹은 6단계나 2단계)에 있군” 하고 말하게 됩니다. 우리는 지금 인생에서 무슨 일이 일어나는지 이해할 테고, 상황이 힘들다고 해서 낙심하지도 않을...

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[소그룹] 595호 - 소그룹이 경험중인 난관을 극복하기 위하여

조회수 1041

릭워렌은 그의 책 『꿈꾸는 인생』에서, 사도행전 27장의 난파사건을 통해 난관을 극복하는 방법을 설명합니다. 그는 사도행전 27장의 사건을 세 단계로 나눕니다. 이유를 알아내고, 결과를 알아내며, 반응을 결정하는 것입니다. 그리고 성도가 취할 액션플랜인 “반응”에 대해 다시 해서는 안될 일 세가지와 해야 할 일 세가지라는 여섯 가지 세부 원칙을 제시합니다. 한 사람의 인생에 닥치는 수많은 난관 만큼, 여러 사람이 모인 소그룹은 소그룹 사역을 오래 할수록, 다양한 소그룹 구성원에게서 얼마든지 발생할 수 있는 난관을 함께 극복해야 할 때가 많습니다. 평안한 시기는 소그룹이 옆으로 확장하는 시기라면, 난관을 극복하는 시기는 소그룹이 안으로 깊어 가는 시기입니다. 난관을...

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[리더십] 864호 - 지속가능한 사역을 위해 해야 할 일

조회수 1104

일평생 하나님의 종으로 부름을 받아 사역자가 되고, 공동체를 이끄는 리더가 된 자로서, 하나님의 나라를 위해 진액을 쏟으며 사역하고, 맡은바 사역을 더욱 온전히 감당하고자 하는 것은 모든 교회 리더의 기도 제목입니다. 그리하여 이왕이면 ‘지속 가능한 사역’을 하고자 하는 것은 리더의 간절한 소망입니다. 그렇다면 마음의 소원대로 이런 리더가 되려면 어떻게 해야 할까요? 아래의 몇 가지 사항을 기억하시길 바랍니다. 1. 하나님께서 허락하시는 비전을 능동적으로 이루어 가십시오! 비전은 리더 자신을 위한 것이 아니라 하나님을 위한 것입니다. 하나님께서는 세우신 리더에게 때에 따라 비전을 허락하시고, 그 비전을 이루어가기를 바라시며, 도우십니다. 그러...

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[소그룹] 594호 - 방학, 쉬는 것도 사역이다

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이롬 회장 황성주 박사는 "적절한 휴식은 생산성 향상의 지름길이다. 휴식의 의미를 아는 이들에게는 실패의 확률이 지극히 낮다. 자신을 몰아붙이는 사람치고 행복한 사람은 드물다. 건강에 집착하는 사람치고 건강한 사람을 찾아보기 어렵다. 급성장한 기업치고 망하지 않는 기업이 있는가?"라고 말했습니다. 결국 그 일이 기업이든지, 건강이든지, 목회 사역이든지 쉬어야 한다는 말입니다. 그래야 능률이 올라 효과적으로 일할 수 있고 보다 더 좋은 결과를 얻을 수 있다는 말이죠. 방학을 단순히 쉬는 것이라고 생각하지 말아야 합니다. 제자훈련을 하다가 방학이 되면, 오히려 영적으로 더 힘들게 되는 경우도 있습니다. 방학을 아예 아무것도 안 하는 기간으로 잡았을 경우 어떤 목표...

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