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[소그룹] 632호 - 순장은 교회의 심장입니다 - 목회자와 함께 영혼을 살리고 교회를 세우는 동역자
순장은 교회의 심장입니다 - 목회자와 함께 영혼을 살리고 교회를 세우는 동역자 작은 교회인 소그룹 리더는 교역자를 도와 함께 동역하는 동역자입니다.“너희가 한마음으로 서서 한뜻으로 복음의 신앙을 위하여 협력하는 것과”(빌 1:27). 바울에게는 디모데(빌 2:22), 에바브로디도(빌 2:25)와 같은 훌륭한 동역자들이 있었습니다. 순장은 담임목사와 부교역자의 손발이 되어야 합니다. 그러나 한편으로 순장은 목회자의 지도와 보살핌을 받아야 하는 목양 대상이기도 합니다. 항상 가르침을 받고 순종하며 따르도록 해야 합니다. 순장은 의논하고 필요한 부분에서는 도움을 목회자에게 요청해야 합니다. 의논하지 않은 일은 혼자 책임을 져야 하기 때문입니다. 그래서 순장과 담당...
자세히 보기 →[리더십] 901호 - 분노 충만의 시대, 분노를 해결하는 리더가 되라 - 삶을 바로잡기 1.
분노 충만의 시대, 분노를 해결하는 리더가 되라 ? 삶을 바로잡기 1. 존 오트버그 목사는 그의 책 <삶을 바로잡을 용기>를 통해, 분노 중독의 현대 사회에서 다른 이들을 향한 분노를 멈추기 위해 실행해야 할 다섯 단계 행동지침을 소개하는데, 이 글을 통해 그 다섯 단계를 함께 확인해 보고, 현대 한국 사회에서 우리가 어떤 점을 차용할 수 있는지 힌트를 얻고자 합니다. 윌로우크릭 교회의 교육목사로, 그 후에는 캘리포니아 멘로파크장로교회 담임목사로 다년간 사역했던 존 오트버그 목사는 40년 이상 영적 훈련을 핵심 주제로 삼아 설교하고 가르쳐온 목회자이자 강사, 베스트셀러 저자입니다. 그는 그의 책 <삶을 바로잡을 용기>를 통해, 다양한 중독...
자세히 보기 →[소그룹] 631호 - 빛 가운데로 이끄는 안전한 공동체를 향하여
빛 가운데로 이끄는 안전한 공동체를 향하여 삶을 바로잡을 용기 여러 가지 이유로 나는 도저히 할 수 없다고 생각하게 되는 순간이 있습니다. 비교를 멈출 수 없고, 기쁨을 느낄 수 없고, 만족할 수 없고, 불안을 멈출 수 없는 순간이 찾아오곤 합니다. 도저히 혼자서는 이겨낼 수 없을 것 같은 이러한 때에 우리는 하나님께서는 모든 것을 하실 수 있다는 믿음을 가져야 합니다. 그리고 하나님께 모든 것을 맡기기로 결단해야 합니다. 하나님께 모든 것을 내어드리고 맡기기로 다짐하는 그 순간을 함께 나눌 이들이 있다면, 우리의 회복은 훨씬 더 큰 힘을 얻을 수 있습니다. 소그룹은 바로 그런 순간에 피난처와 같은 안전한 공간이 되어야 합니다. 유명한 저자이자 설교자이...
자세히 보기 →[리더십] 900호 - 리더의 사역을 뒷받침할 기도팀을 만들라
리더의 사역을 뒷받침할 기도팀을 만들라 리더의 사역은 혼자가 아닌 공동체 안에서 이뤄질 때 더 큰 열매를 맺습니다. 하지만 리더는 때로 책임의 무게와 끊임없는 도전 앞에서 지치고 흔들릴 수 있습니다. 그렇다면 누가 그 리더를 붙들어 줄 수 있을까요? 성경 속 모세가 아말렉과의 전투에서 보여준 장면은 강력한 답을 제시합니다. 모세가 산 위에서 기도할 때, 그의 팔이 내려오지 않도록 아론과 훌이 양쪽에서 그를 지탱했습니다. 그들이 모세의 팔을 받쳐 주었기에 이스라엘은 승리를 거둘 수 있었습니다. 이처럼 기도는 리더의 사역을 뒷받침하는 가장 강력한 힘이 됩니다. 오늘날에도 리더의 사역을 돕는 ‘기도팀’은 아론과 훌의 역할을 합니다. 리더를 위해 기도하는 사람들이 없...
자세히 보기 →[소그룹] 630호 - 나는 리더입니까, 매니저입니까?
나는 리더입니까, 매니저입니까? 리더와 매니저의 차이는 무엇입니까? 매니저는 기존 패러다임 안에서 움직이지만, 리더는 패러다임을 바꾸거나 새로운 패러다임을 개척합니다. 그러나 많은 사람이 매니저 역할을 하면서도 자신을 리더라고 생각합니다. 반면, 어떤 사람들은 행정적 자질이나 조직 운영 능력이 부족하기 때문에 자신은 리더가 될 수 없다고 오해하기도 합니다. 하지만 리더십과 매니지먼트는 별개의 개념이 아닙니다. 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)는 “매니지먼트는 리더십의 한 부분이며, 더 큰 그림이 바로 리더십입니다.”라고 말했습니다. 그렇다면 매니저와 리더는 어떻게 다릅니까? 매니저는 “어떻게 하면 일을 잘 운영하고 관리할 수 있을까?”를 고민합니...
자세히 보기 →[리더십] 899호 - 기다림을 낭비하지 않게 하는 리더가 되라
기다림을 낭비하지 않게 하는 리더가 되라 인디애나폴리스의 칼리지파크교회 담임목사 마크 브로갑(Mark Vroegop)은, 네덜란드어로 ‘일찍 일어난다’는 뜻인 그의 성처럼 성실하고 신속한 행동을 그 삶과 사역의 근간으로 삼고 살아온 목회자입니다. 그는 시간활용을 잘 하는 것을 미덕으로 여기는 사회적 분위기 속에서 자라왔으며, “세월을 아끼라 때가 악하니라”(엡 5:16) 같은 성경구절을 그러한 근거로 여기고 살아왔습니다. 존 파이퍼 목사의 <삶을 허비하지 말라>를 읽고 큰 감명을 받아 자신 또한 삶을 허비하지 않겠노라 굳게 다짐하고 살아가던 그에게, 2년여 진행된 글로벌 팬데믹은 너무나 큰 삶의 공백으로, 무기력으로, 불확실성으로 다가오게 됩니다. 옛...
자세히 보기 →[소그룹] 629호 - 기다림은 낭비가 아니다, 함께라면 더욱 그렇다
기다림은 낭비가 아니다, 함께라면 더욱 그렇다 기다림은 낭비가 아니다 ‘빨리빨리’ 문화에 익숙한 우리는 기다리는 일을 힘들어합니다. 인생의 공백과도 같이 느껴지는 기다림을 좋아하는 사람을 찾기란 쉽지 않습니다. 빨라진 현대사회는 더 이상 기다림을 가치 있게 여기지 않습니다. 우리는 삶을 낭비하지 않기 위해 기다림을 최대한 기피하며 살아갑니다. 미국 인디애나주 칼리지파크교회를 담임하고 있는 마크 브로갑(Mark Vroegop) 목사는 라는 저서에서 기다림이란 누군가를 고대하는 것이라 설명합니다. 이제는 낭비라 여겨지는 기다림의 과정 가운데 소그룹은 어떤 역할을 같이 감당할 수 있는지 마크 브로갑 목사는 다음과 같이 설명합니다. 기다림은 소망이다 “기다...
자세히 보기 →[리더십] 898호 - 진정한 리더십은 간결함 속에서 빛난다!
진정한 리더십은 간결함 속에서 빛난다! 훌륭한 리더십은 단순함에서 시작됩니다. 복잡한 상황 속에서도 핵심을 짚어내는 간결한 언어는 사람들의 마음을 움직이고 행동을 이끕니다. 헤밍웨이는 여섯 단어로 강렬한 이야기를 남겼습니다. “아기 신발 판매. 신은 적 없음”(Baby shoes, for sale, never worn). 간결한 문장이 감정과 상상을 불러일으킨 대표적 사례입니다. 리더십도 마찬가지입니다. 길고 복잡한 말보다 짧고 진정성 있는 한마디가 더 큰 영향을 발휘합니다. 그렇다면 이 원리는 리더십에 어떻게 적용될까요? 느헤미야의 한 문장 기도: 리더십의 본질 성경의 느헤미야는 단 한 문장 기도로 리더십의 본질을 보여준 인물입니다. 예루살렘 성벽이 ...
자세히 보기 →[소그룹] 628호 - 마음 둘 곳 없는 시대, 떠도는 크리스천을 소그룹으로 이끌라
마음 둘 곳 없는 시대, 떠도는 크리스천을 소그룹으로 이끌라 코로나 팬더믹 이후 신앙생활의 패턴이 변화하면서, 기존의 교회 중심적 신앙생활에서 벗어나 자유로운 신앙 형태를 추구하는 사람들이 늘어나고 있습니다. 이들을‘플로팅 크리스천(Floating Christian)’이라 부릅니다. ‘플로팅(floating)’이라는 단어는 ‘공중이나 물에 떠 있는, 정착하지 않고 계속 움직이는’이라는 의미를 갖습니다. 이는 특정 교회나 교리에 얽매이지 않고 자신에게 맞는 방식으로 신앙을 유지하는 이들의 특성을 반영한 명칭입니다. 과거에는 ‘가나안 성도’라고 불린 교회 성도들이 존재했지만, 플로팅 크리스천은 가나안 성도와는 다소 차이가 있습니다. 이들은 단순히 교회를 떠난 것이 아니라...
자세히 보기 →[리더십] 897호 - 예수님의 리더십 핵심 습관 아홉가지
예수님의 리더십 핵심 습관 아홉가지 존 마크 코머의 “프랙티싱더웨이”에서는, 성경속에 등장하는 예수님의 핵심 습관을 아홉 가지로 정리하면서, 예수님께서 제자들을 훈련 시키는데 중요한 역할을 했던 것으로 소개합니다. 존의 책<24시간 나의 예수와>에 소개된 이 습관들을 살펴보며, 예수님의 생활 수칙이 오늘날의 크리스천 리더십에는 어떻게 적용될 수 있을지 알아봅시다. 첫째 안식일(쉼)을 갖기 예수님의 하루는 쉼으로 시작되었습니다. 창세기에서 하루는 해가 지면서 잠으로 시작되고, 한 주는 안식일의 쉼으로 시작됩니다. 리더는 자신의 삶에서 잠과 휴식, 즉 쉼의 시간을 반드시 확보해야 합니다. 그리고 다른 이들의 삶을 인도할 때도 그들의 쉼의 시간을 관리...
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